SGL.no - Samspill, Gruppevekst & Ledelse

SGL.no: Forsiden > Bruker TIPS > Aktuelt tips

R e s s u r s b a n k
 

Ressurbank

Skriv ut 

SGL® Bruker TIPS

skrevet av Jan P. Hagberg 

Fra egne mål til strategier

Søker du ny strategi? Eller er du på jakt etter gode formuleringer for en felles visjon? Start med en skattejakt blant egne medarbeidere.

Begynn med SGL Samtaletema 1 (side 4) og be dine medarbeidere skrive noen linjer om egen målsetting med eget arbeid. Se på eksemplene på side 4 og fargelegg de ulike utsagnene med henholdsvis BLÅ, RØD og GUL fargestift. Gjør det samme med dine kollegers utsagn.

Rediger så alle teammedlemmenes utsagn inn i en Tre-trinns trapp, jfr. SGL Samtaletema 8, side 2. De BLÅ utsagnene skal inn på første trinnet i trappen. De RØDE utsagnene på det andre trinnet og tilsutt de GULE utsagnene på det tredje trinnet. Se eksemplet nedenfor.

Deretter redigerer dere sammen det viktigste i hver farge til ett innsatsområde, slik at dere får fokus på:

• Ett BLÅTT strategiområde
• Ett RØDT strategiområde
• Ett GULT strategiområde

Diskuter resultatet og fordel oppfølgingen til teammedlemmene. Til slutt setter dere milepæler for tilbakerapportering av resultatene.

Eksempel 

Utfylling av Tre-trinns trappen med teammedlemmenes målsetting for eget arbeid.

Tre-trinns trappen fra Kommunikasjonsverktøyet SGL

• Oppnå suksess
• Tjene nok til å dekke nødvendig bruk på det jeg vil. Ikke jobbe mer enn nødvendig.
• Penger er til dels en viktig faktor, som bidrar til at jeg og min samboer får et godt liv.
• At min kompetanse skal lede til at jeg får en god økonomisk frihet.
• Tilegne nødvendig kompetanse for å kunne utføre arbeid med høy kvalitet med leveranser til avtalt tid.
• Bli flinkere til å jobbe systematisk for å oppnå faglig progresjon. Ikke la arbeidet ta overhånd slik at det setter en stopper for privatliv og familieliv.

• Ha mulighet til å være med på å påvirke videreutvikling i firmaet
• Skape samhold og bedre det sosiale miljøet for å oppnå suksess og anerkjennelse.
• Overføre min kompetanse til andre, samtidig som jeg øker min egen.
• Oppnå spennende oppdrag hos kunder som en etterspurt ressursperson. Vil også at den opparbeidede dybdekompetanse skal benyttes av kolleger.
• Lage og være med i et nettverk både faglig og sosialt.
• Bygge et miljø rundt mitt fagfelt.
• Bli best ved å lær

• Videreutvikle meg selv som person.
• Viktig å ha en jobb som gir faglig og personlig utvikling, for å få anledning til å søke og å få ny kunnskap..
• Levere kvalitet.
• Bli best på mine fagområder.
• Ønsker å opparbeide meg dybdekompetanse innenfor noen emner.
• Ha frihet til å kunne jobbe med ting jeg finner interessant.
• Frihet under ansvar, med belønning etter innsats/resultater.
• Tilfredsstilt min egen livsform gjennom suksess i arbeidet.
• Tilegne meg ny kompetanse innenfor mitt fagfelt.

 


Vil du vite mer?

Kontakt en autorisert SGL konsulent for opplæring eller assistanse eller ring Competenzia SGL som formidler kontakt (telefon 93 05 05 20)

  Tilbake til tipsarkivet

 

Finn en SGL konsulent
Bruker TIPS
Litteratur
Artikler & Kommentar
Nyhetsarkiv

 

H u r t i g m e n y
Forsiden
Motta nyhetsbrev
Praktisk bruk av SGL
 

 

 

 

 

 

 Til toppen | Til forsiden