SGL.no - Samspill, Gruppevekst & Ledelse

SGL.no: Forsiden > Nyhetsarkiv > Nyhetssak

R e s s u r s b a n k
 

Ressurbank

Skriv ut 

N Y H E T S O P P S L A G


publisert 23.08.2005

SGL e-læring utviklet for If

I norge har If tatt i bruk e-læring med innhold fra SGL for å formidle kunnskap om kommunikasjon, teamroller, beslutningsdferd og etikk. Kursene er integrert i If sitt eget opplæringssystem for ansatte.

Det er avdelingen Competence and Development for If Privat, representert ved Nina Sagelvmo, som har tatt initiativet til å få utviklet egne e-læringskurs med SGL innhold.

De fire kursene som er levert til nå tar for seg:

  • SPRÅK-rollen
  • BESLUTNINGS-rollen
  • ETIKK-rollen
  • TEAM-rollen. 

F.v: Annette Carlsson (If Sverige), Vivan Mattsson (If Finland), Nina Sagelvmo (If Norge) og Geir Hagberg (Competenzia) E-læringen skal fungere som bevisstgjøring og forberedelse til en intern workshop som omhandler de samme temaene. På workshopen får deltakerne den innlevelsen og følelsen på kroppen som må til for at læringen skal bli en del av tankemåten. Allerede nå har vi erfart at en workshop med deltakere som er godt forberedt på stoffet etter gjennomføring av e-læringen har større utbytte og lærer fortere enn de som ikke har gjennomført e-læringen som forberedelse.

Vi er spente på å se resultatene over tid i If, og gleder oss over at en stor organisasjon som har satset mye på e-læring har valgt å benytte SGL språket og metodikken i noen av sine e-kurs.

På bildet, f.v: Annette Carlsson (If Sverige), Vivan Mattsson (If Finland), Nina Sagelvmo (If Norge) og Geir Hagberg (Competenzia)


Relaterte linker

www.if.no 
www.competenzia.no

Vil du vite mer?

Er du interessert i å benytte SGL e-læring i egen organisasjon? Ta kontakt med Competenzia på telefon 93.05 05 20 for en samtale om muligheter og tilrettelegging.

  Tilbake til nyhetsarkivet

 

Finn en SGL konsulent
Bruker TIPS
Litteratur
Artikler & Kommentar
Nyhetsarkiv

 

H u r t i g m e n y
Forsiden
Motta nyhetsbrev
Praktisk bruk av SGL
 

 

 

 

 

 

 Til toppen | Til forsiden